我县人才服务工作迈上新台阶 十位高层次人才率先拿“绿卡”

如何引进高层次人才助力地方发展？推出高层次人才服务绿卡制度，让人才在出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学等方面享受高效快捷的服务。近日，郏卫萍、张向前等首批10位高层次人才率先拿到了“服务绿卡”。

据悉，自2008年启动实施市“南太湖精英计划”等引才工程以来，我县就引进和培育了一大批高层次人才，包括国家、省“千人计划”专家，优秀学术技术带头人等，推动企业技术创新、培育战略性新兴产业发展。然而，随着高层次人才队伍的不断壮大，如何为他们解决后顾之忧，营造良好的创业创新环境，成为我县人才工作的重要课题。

去年11月，县委人才工作领导小组出台了《德清县高层次人才“服务绿卡”管理暂行办法》，通过整合20个部门的服务职能、政策资源，为高层次人才构筑全方位的服务联盟。但凡持有“德清绿卡”的高层次人才，都可凭卡享受行政审批、人力社保、创业融资、教育医疗、配偶安置、住房保障、文体交通等十大类的专项服务。如持卡人在申请办理企业工商注册登记、社会组织登记、项目建设审批、科技项目申报等手续时，开通绿色通道，由项目所在地和项目主管部门提供前期指导，提供全程代办、跟踪服务等；免费参加职称评审和职业技能鉴定等；优先入住人才公寓；每年可免费享受一次健康体检，到县人民医院、中医院就诊，可享受就医绿色通道服务；免费参加文体健身活动，免费办理图书馆金卡读者证，参加图书馆视听俱乐部活动等。

那么，哪些人可以拿到“绿卡”？县人社局相关负责人表示，在德清创新创业的，符合我县实施高层次人才发展新政高层次人才分类目录中认定为C类及以上的人才及入选湖州市“南太湖精英计划”的创新创业领军人才。

同时，为进一步完善服务环境，我县还建立了窗口服务，作为日常办事机构，落实专人服务，希望用一系列暖心政策吸引留住人才。