德清县水利建设发展有限公司（以下简称公司）成立于2001年5月，2018年8月重组后成为浙江省德清县交通水利投资集团有限公司的一级子公司。公司经营性业务主要涉及水利基础设施建设、原水销售、供电和绿化养护等。为加快推进县属国有企业改革，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘职位及职数
工程造价1名、水利工程设计1名、水利工程管理4名、信息工程管理1名、财务管理2名、行政管理1名，共计10名。
二、招聘范围和资格条件
此次公开招聘面向全省范围内符合条件人员，特别优秀人员可不受地域限制。具体条件如下：
（一）遵纪守法，品行端正，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。
（二）思想解放，敢于创新，具有良好的组织协调能力和市场意识；有较强的事业心和责任感，能够忠实维护国有资产利益，实现国有资产保值增值。
（三）国家985、211院校毕业生、取得相关职业（执业）资格证书、具备专业技术资格者优先考虑。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书。
（四）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被单位开除的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
4、受处分期间或者未满影响期限的；
5、法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位具体要求
招聘岗位 | 招聘人数 | 具体要求 |
工程造价 | 1 | 42周岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，熟悉项目造价管理，有3年以上造价工作经历，熟悉水利、土建、绿化、安装等工程造价，能独立编制工程量清单及招标控制价，有造价师证书者优先。条件优秀者可适当放宽年龄、学历、专业相关要求。 |
水利工程设计 | 1 | 42周岁以下，本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程、水工结构工程，港口、海岸及近海工程等相关专业，有3年以上水利工程设计经验，熟练操作CAD等工程制图软件，具有现场施工管理经历者优先。条件优秀者可适当放宽年龄、学历、专业相关要求。 |
水利工程管理 | 4 | 42周岁以下，本科及以上学历，水利水电工程、农业水利工程、港口航道与海岸工程、水工结构工程，港口、海岸及近海工程、土木工程、结构工程、交通工程等相关专业，有3年以上现场工程管理经验，熟练操作CAD等工程制图软件。条件优秀者可适当放宽年龄、学历、专业相关要求。 |
信息工程管理 | 1 | 35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、计算机应用技术等相关专业，懂得一般硬件故障及网络故障排除，具有相关工作经历者优先。 |
财务管理 | 2 | 35周岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理、会计与审计、财务信息管理、会计与统计核算、审计实务、税务、税收学等相关专业，有3年及以上相关工作经验，熟悉财税等相关政策及业务流程，能熟练使用金碟等财务软件，具有相关专业技术职称者优先。 |
行政管理 | 1 | 35周岁以下，全日制本科及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业，有较强的沟通表达能力和文字功底，熟悉公文写作和宣传工作流程，做事严谨且责任心强。 |
四、薪酬待遇
按照德清县交通水利集团有限公司相关薪酬规定执行。
五、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，在德清人才网、德清关注（爱德清）、德清新闻报、浙江德清水利官网（微信公众号）等媒介发布相关的招聘信息方式。
1.现场报名
时间：2020年01月21日－2020年01月29日。应聘人员持户口本、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、二寸证件照两张及其他证明资料的原件及复印件各两份至德清县阜溪街道长虹东街210号3楼现场填写报名表。联系人：沈女士、孙女士，咨询电话：0572-8378108；8079998 。
2.邮箱报名
(1)下载报名：
点击链接：
链接：https://pan.baidu.com/s/1zPp7OoWzOOzjJWYAvmJ09g
输入提取码：dwe7 或扫描下方二维码下载《应聘人员求职申请表》,准确并完整填写信息。
（2）身份证、户口本（户主页+本人页）、学历学位证书，职称证书、职业（执业）资格证书及其他相关证明材料扫描件。
（3）递交资料不全者视为放弃。
（4）应聘人员每人限报一个岗位，将报名材料（以压缩包形式发送，压缩包文件名格式例：“张三应聘办公室行政专员”）发送至电子邮箱3031536498@qq.com，请勿投错邮箱。
3.资格初审
报名结束后，由德清县水利建设发展有限公司组织专业人员对报名人员进行资格审查。审查合格人员确定为考试对象，合格人员不足的，将酌情核减或取消招聘岗位。
4.统一考试
考试分笔试和面试两部分（报名人数未达到该岗位招聘数的1:6的，则直接进入面试；按笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试入围人员。）。面试时间、地点：以面试通知书为准。面试由公司组织县内有关专家及专业人员进行。按总成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以学历高者优先；学历相同的，以有相关工作经历时间长的优先。
5.体检
体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检及体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
6.考察
考察工作由德清县水利建设发展有限公司负责组织实施，考察标准和程序参考公务员录用考察工作的有关规定执行。考察不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
7.公示和聘用
对体检、考察合格的拟录用人员在德清人才网及德强人力资源公众号进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员。录用后与公司签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用。录用人员需服从德清县水利建设发展有限公司分配。
六、其他
本《公告》未尽事宜由德清县水利建设发展有限公司负责解释。
监督电话：8286899
德清县水利建设发展有限公司
2021年01月21日
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