1.身体健康,形象气质佳;
2.有3年及以上酒店部门负责人管理经验
3.善于组织酒店行业各项业务培训、团队建设;
4.熟悉人力资源日常管理工作流程;掌握人力资源各版块管理知识和资源;
5.有较强的团队合作意识、公关能力、良好的沟通协调能力;
6.普通话良好,诚实正直,为人勤快,品行端正,吃苦耐劳;
7.有较强的口头及书面总结表达能力,思路清晰,思维敏捷。
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