1、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
2、在授权范围内协助董事长进行接待商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
3、负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理；
4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况；
5、协助董事长对接酒店项目开发事宜，包括不限于项目选址、内外部沟通协调、跟进项目进度、及时处理各类相关问题；
6、协助董事长对企业运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；
7、完成董事长交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有2年以上同岗位实际工作经验。
2、有精品酒店、民宿行业或房地产项目开发工作经验优先。
3、性格温和，逻辑思维能力强、有韧性，善于协调及组织安排。
4、沟通能力优秀，能独立维护好与外联单位的合作关系。
5、能适应出差；有3年以上安全驾驶经验。
福利待遇
以大自然为邻的工作环境
全面系统的专业技能培训及轮岗机制
完善的晋升通道，每六个月拥有一次晋升机会；
成熟的培养体系，职位晋升 能力培养双管齐下。
免费提供的午餐
五险一金、八小时工作制、双休、带薪年假、带薪病假、定期组织团建及丰富的培训课程
节日福利：春节 端午节 中秋节等节日向员工发放节日物品或购物卡；妇女节公司会向在职女职工发放节日礼品并当日休假半天；公司每个季度为员工举办生日会。
高温补贴：每年6、7、8、9月，员工可享受高温补贴
员工福利房：入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房，带家人逃离城市体验不同的乡村风情
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