一、岗位职责:
1、给企业客户提供员工团险，财产险，公众责任险等;给高净值客户提供资产保全，财富传承，子女婚姻资产隔离等;走进社区，为社区客户提供大病医疗，养老，教育金，车险、信用卡，银行理财等服务。
2、团队管理:组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。
二、薪资待遇
1、薪资构成:底薪+提奖(8%-30%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在5000以上;
2、绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险(国家法定日休息);
3、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
4、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。
具体晋升路径:按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。
工作时间
早上8:30-10:30，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡。
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