岗位职责: 1.按公司工作需要,对部门工作流程进行策划,分配部门内各人员的就职岗位,安排各人员的工作任务,提出工作要求,并指导其实施; 2.制定部门规章制度、工作计划,并落实,对下属工作进行检查、评价,及时指正、批评、处理; 3.对销售订单、合同分解单等内容进行评审核查,根据各生产、采购环节周期及目前生产任务情况、库存情况核算交期,及时反馈销售部门; 4.根据订单交付时间、库存情况、资源配备情况和各生产工段制造周期,安排生产计划,下达生产任务; 5.信息处理,监控、协调各生产、采购环节计划的执行,及时调整计划; 6.统计考核各制造单元,按公司考核要求,落实各生产数据的统计核算,并审核。 岗位要求: (1)50周岁以下,大专及以上学历(工业工程、机械设计和制造、自动化等相关专业优先考虑); (2)5年以上制造行业经验,3年以上生产管理经验,有汽车行业管理经验优先; (3)具备较强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及分析解决问题的能力; (4)熟悉机械制造业业务流程、工厂管理、成本管理运作模式; (5)有优秀的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
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