主要工作职责: 1.负责日常招聘工作(简历筛选,应聘人员的预约,接待及面试)。 2.员工入职、离职手续办理及劳动合同管理、社保申报缴费。 3.负责公司筹建处日常行政、后勤事务。 4.负责公司人事行政文档管理。 5.协助相关外联事务。 任职要求: 1.大专以上文化,有一定文字功底。 2.有生产型企业人事(行政)相关工作经历2年以上。 3.为人严谨、工作务实、有良好的职业素养。
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