1、负责公司员工招聘;负责与劳务公司的对接; 2、负责员工入职手续、合同签订(续签)及员工人脸录入钉钉系统,并做好花名册的及时更新。 3、熟悉钉钉系统,会社保、公积金等操作 4、结合行政收集数据及员工考核汇总 5、处理员工关系。确保员工满意度和组织氛围的良好关系。
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