日常行政管理： 负责公司日常办公用品的采购、管理和库存控制。
组织并协助各部门进行会议安排，包括通知、记录和整理会议纪要。
管理公司文件和档案，确保文件的归档和保密工作。
负责公司前台接待、电话接转、传真和信件处理等工作。
人事管理： 协助处理员工考勤、假期记录和统计工作。
办理员工入职、离职手续，管理员工人事档案。
协助组织公司各种活动，如年会和培训活动。
负责员工劳动合同的签订、变更和员工关系管理。
外联与协调： 负责与外部单位和企业的联系，维护公司对外关系。
协助组织公司对外活动，维护公司形象。
与政府各职能管理部门保持联系，处理对外协调工作。
教育背景：高中或以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先。
工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者需具备良好的学习和适应能力。
技能要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
其他要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备良好的时间管理和多任务处理能力。
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