一、岗位职责：招商拓展：1、依据公司产业规划与招商策略，挖掘潜在的招商客户资源。2、主动联系潜在客户，建立并维护良好的客户关系。项目跟进：1、对有合作意向的客户展开深度跟进，协助客户进行实地考察。2、负责招商项目的商务谈判，争取达成最优合作条件。市场调研： 1、持续关注所在区域的产业发展动态、市场需求变化以及竞争对手招商策略。二、任职要求：工作经验：具备招商经验。能力素质：具备沟通谈判能力，拥有良好的团队协作精神及较强的抗压能力。三、薪酬待遇：薪资构成：采用底薪 + 提成的薪酬模式，综合年收入 20万以上。具体底薪根据个人工作经验和能力面议确定，提成根据招商项目的实际完成情况，按照公司既定的提成方案执行。
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