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商务/贸易/国际业务

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湖州-德清 |1年以下经验 |本科学历
2017-04-17 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 1、1980年(含)后的应聘者需本科及以上学历,1980年以前的应聘者需大专及以上学历。 2、工作所在地本地人或在本地工作满一年以上。 3、一年及以上相关工作经验,具有较强的市场开拓和沟通能力,乐于挑战,具有团队精神,能承受一定工作压力。 4、负责商户拓展工作,扩大商户规模,提升宣传覆盖面. 5、负责商户维护工作,促进商务业务发展,提升优惠券销售额,确保文宣摆放到位,提升客户用卡意愿。、 6、负责总部营销活动的落地执行,并组织开展地方营销活动,打造支付环境。 7、负责优化,整合商户营销及宣传资料,提供销售工具,商户活动,驻店点位等,支持发卡销售工作。 8、负责处理客户的咨询及投诉,提升客户满意度。
职位发布者
杨获麟 聊一聊
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  • 金融(银行/保险)
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  • 20人以下
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2004年10月25日,作为交通银行引入境外战略投资者,与汇丰银行开展战略合作的重要内容,交通银行信用卡中心正式成立,作为交通银行部门级机构负责集中经营全行信用卡业务并履行产品线管理。2012年11月27日,交行卡中心获颁《金融许可证》,同年12月5日领取《营业执照》,交行卡中心转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构及其分支机构。 2005年,交行卡中心首发双币信用卡,四年后,首次实现盈利,建立了 中国人的环球卡 品牌形象。历经十年发展,交通银行信用卡发卡量从寥寥几万张到突破4000万成为国内发卡大行之一,已有包括标准卡、白金卡、主题卡、联名卡等逾30个信用卡产品组合,涵盖了商旅、百货、公务等消费领域,为持卡人提供 方便实惠 的消费文化和用卡体验。 伴随业务发展,员工队伍也不断壮大。截至2014年末,员工数量逾13000人,形成由17个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系,基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。 作为优质信用卡产品和服务的提供者,交行卡中心一直致力于革新与突破,在品牌建设、运营管理、风险控制、产品创新、服务提升等方面积极探索,推动各项业务健康快速发展。围绕 easy for more 方便?实惠 交给你 的品牌新主张,实现对市场的引领与把握。以超市、加油站为 主干 , 最红星期五 活动开创了情感营销之先河;国内首家积分消费百货商店 积分乐园 成为全国信用卡积分兑换平台;E办卡智能营销系统推动业内营销模式变革;网络发卡业务最快当日可审批发卡,成为国内信用卡网络申请业务中的领跑者;好享贷、想分就分等分期业务以其使用灵活、范围广泛的特点受到了市场的追捧。 未来,交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革,大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展,向着建设一流发卡机构的目标不断前行! 现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。
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